Our goals - Your path

En tant que membre de l'équipe de construction commerciale, le (la)  nouveau (elle) titulaire du poste travaillera sous la direction du Directeur régional des ventes ou le Directeur de territoire, si applicable, le représentant techniques des ventes est responsable de la vente de nos produits et des conseils techniques auprès de nos clients et de nos distributeurs

  • Rencontrer les clients et les distributeurs pour présenter nos produits et les conseiller techniquement sur les produits à utiliser selon le travail à accomplir.  Assister le Directeur régional des ventes ou le Directeur de territoire, si applicable, lors de la révision de contrat avec les distributeurs et les clients. 
  • Développer/établir une nouvelle clientèle.
  • Analyser la concurrence et être prêt à défendre notre position de ventes.  
  • S'assurer que le client soit dirigé au Service à la clientèle pour placer une commande
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en respectant les procédures d'assurance qualité et de management environnemental de Sika Canada Inc.

Your expertise - Our strength

  • Diplôme universitaire ou d'études collégiales (DEC) en administration ou un champ d'études techniques ou une formation adéquate ou une expérience équivalente dans le domaine des ventes et de la construction (un minimum de 5 ans d'expérience).
  • Preuves faites au niveau du développement du territoire et de la croissance des ventes.
  • Avoir une connaissance de la micro-informatique et prêt à approfondir ses connaissances.
  • Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec l’équipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux.

Going Beyond. Together.

QU'OFFRONS-NOUS ?

  • Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
  • Modèle de travail hybride
  • Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
  • Développement de carrière et opportunités de formation
  • Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
  • Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
  • Vacances payées et jours de congé personnel !
  • Rabais pour les employés sur les produits Sika
  • Remboursement des études pour les employés
  • Programme de référencement des employés
  • Vehicule fourni par l'employeur

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.

A propos de Sika

Sika Canada est une filiale en propriété exclusive du groupe Sika. L'entreprise développe et fabrique des produits de construction spéciaux destinés aux secteurs du bâtiment et du génie civil, notamment pour la réparation, de la protection et du renforcement structurel du béton, du scellement et du collage, de l'étanchéité, des adjuvants et additifs pour le béton (béton prêt à l'emploi, béton préfabriqué, béton projeté, etc.), des systèmes de revêtement de sol et de toiture industriels, commerciaux et institutionnels. Sika Canada est également présente sur le marché de la rénovation domiciliaire et des solutions pour les particuliers grâce à une gamme de produits spécifiques. La division des produits industriels développe des produits de scellement, de collage et de protection destinés notamment aux marchés de l’industrie ferroviaire, automobile, poids-lourds, carrosserie industrielle et autres équipementiers, du remplacement de pare-brise, de la construction navale, d’appareils ménagers et d’équipements, de la fenestration. Sika canada possède des bureaux régionaux et sites industriels au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 400 collaborateurs au Canada. L’entreprise est certifiée ISO 9001 – 14001 et membre du Conseil du Bâtiment Durable du Canada (CBDCa).