Our goals - Your path

DES DÉFIS CAPTIVANTS
Ce poste est disponible pour les candidats qui se trouvent à Montréal, le bureau est situé au 70 Boul Hymus, Pointe-Claire, Québec, H9R 1C9, Canada. Nous demandons à tous les candidats d'être légalement autorisés à travailler au Québec.

APERÇU DU POSTE : GESTIONNAIRE DE PRODUIT
Le (la) gestionnaire de produit est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets liés au développement de nouveaux produits. Il est chargé d'évaluer les besoins et les tendances du marché, de définir les stratégies et les exigences opérationnelles relatives aux produits, de gérer leur cycle de vie et de mener à bien leur lancement ainsi que leur amélioration.

  • Prendre en charge les processus de création, de maintenance et de commercialisation des produits appartenant au portefeuille de produits assigné.
  • Assumer la responsabilité de la réalisation d’études et d’analyses de marché pour déterminer la taille et l'attrait des marchés et des champs d'application des produits.
  • Comprendre, mesurer et faire croître la part de marché des produits Sika par rapport à la concurrence.
  • Planifier, coordonner et encadrer toutes les activités du service de commercialisation, y compris les échanges avec le service de commercialisation du siège social en Suisse, les services techniques des autres sociétés Sika et les organismes externes tels que les associations, les instituts de contrôle, les influences externes, etc.
  • Se charger de la conformité de tous les emballages de produits, des questions relatives à l'étiquetage, des fiches techniques de produits et des autres documents et médias électroniques relatifs aux produits.

#LI-Hybrid

Your expertise - Our strength

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine commercial ou marketing ou expérience équivalente.
  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans la vente et/ou la commercialisation de produits techniques et/ou dans le domaine du marketing.
  • Maîtrise des outils de commercialisation numériques tels que les plateformes de développement de sites web d'entreprises ; la maîtrise des plateformes de CRM (exemple Salesforce), et de publicourriels (exemple Mailchimp), ainsi que celle des outils Google (exemple : Google Adword, Google Analytics, Google documents), est un atout.
  • Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec l’équipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux. 
  • Une expérience technique dans le domaine de la construction est un atout

Going Beyond. Together.

QU'OFFRONS-NOUS ?

  • Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi , 35hr par semaine
  • Modèle de travail hybride - 3 jours au bureau et 2 jours à domicile
  • Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core"
  • Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
  • Vacances payées et jours de congé personnel !
  • Rabais pour les employés sur les produits Sika
  • Remboursement des études pour les employés
  • Développement de carrière et opportunités de formation
  • Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

 

A propos de Sika

Sika Canada est une filiale en propriété exclusive du groupe Sika. L'entreprise développe et fabrique des produits de construction spéciaux destinés aux secteurs du bâtiment et du génie civil, notamment pour la réparation, de la protection et du renforcement structurel du béton, du scellement et du collage, de l'étanchéité, des adjuvants et additifs pour le béton (béton prêt à l'emploi, béton préfabriqué, béton projeté, etc.), des systèmes de revêtement de sol et de toiture industriels, commerciaux et institutionnels. Sika Canada est également présente sur le marché de la rénovation domiciliaire et des solutions pour les particuliers grâce à une gamme de produits spécifiques. La division des produits industriels développe des produits de scellement, de collage et de protection destinés notamment aux marchés de l’industrie ferroviaire, automobile, poids-lourds, carrosserie industrielle et autres équipementiers, du remplacement de pare-brise, de la construction navale, d’appareils ménagers et d’équipements, de la fenestration. Sika canada possède des bureaux régionaux et sites industriels au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 400 collaborateurs au Canada. L’entreprise est certifiée ISO 9001 – 14001 et membre du Conseil du Bâtiment Durable du Canada (CBDCa).