Nasze cele - Twoja ścieżka

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za konserwację maszyn i urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej.

Kluczowe obowiązki:

  • Usuwanie bieżących awarii oraz rozwiązywanie problemów mechanicznych i elektrycznych.
  • Wykonywanie napraw i remontów, z wyłączeniem napraw zlecanych podmiotom zewnętrznym.
  • Dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie.
  • Przeprowadzanie regularnych przeglądów prewencyjnych w celu zminimalizowania przestojów i wydłużenia żywotności sprzętu.
  • Prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku.
  • Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy.
  • Zasadnicza gotowość do  ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Twoja wiedza - nasza siła

Wymagane kwalifikacje:

  • Wykształcenie minimum zawodowe techniczne (preferowane mechaniczne - budowa maszyn)
  • Minimum 1 rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej przy obsłudze linii produkcyjnej.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność analizy usterek
  • Biegłość w czytaniu i interpretowaniu schematów elektrycznych i mechanicznych
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera, w tym znajomość oprogramowania do zarządzania konserwacją

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP powyżej 1 kV w zakresie eksploatacji.
  • Uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
  • Uprawnienia do obsługi suwnic.
  • Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych: wolnobieżnych
  • Uprawnienia do obsługi urządzeń wytwarzających, magazynujących, przetwarzających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń elektrycznych.
  • Znajomość systemów hydraulicznych i pneumatycznych.

Going Beyond. Together.

Zapewniamy :

  • zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
  • praca w zespole,
  • pracę stacjonarną,
  • premia regulaminowa miesieczna,
  • dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
  • premia roczna za brak absencji chorobowej,
  • ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
  • karty Multisport.
  • ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
  • karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
  • wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
  •  wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
  • możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać  preferencyjnych pożyczek.

O firmie Sika

Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej pozycji w rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i motoryzacyjnym. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie i produkuje w ponad 300 fabrykach. Jej 33 500 pracowników wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,23 mld CHF w 2023 roku.