Nuestras metas - Tu camino

Objetivo

Implementar y mantener una correcta Gestión de Mantenimiento, así como mantener máquinas, equipos, instalaciones y otros activos productivos en condiciones operativas, garantizando las condiciones adecuadas para una producción continua. Mantener un adecuado inventario de repuestos. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos establecidos de seguridad ocupacional, calidad y medio ambiente, mediante la optimización de los recursos asignados.

Principales Responsabilidades:

  • Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
  • Gestionar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento y los mantenimientos correctivos con recursos propios o subcontratados.
  • Proponer, planificar, coordinar y ejecutar de actividades de mejora de máquinas y/o equipos para mejorar aspectos funcionales, de fiabilidad, seguridad y productividad.
  • Gestionar el inventario de repuestos y/o insumos de mantenimiento
  • Elaborar, proponer y dar seguimiento de objetivos y KPI de mantenimiento.
  • Generar y Gestionar registros de equipos, fallas, ordenes de trabajo, mantenimientos aplicados, información de los equipos y maquinas relevantes para su óptima conservación
  • Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades para instalación de nuevos equipos y/o procesos.
  • Gestionar y coordinar servicios externos de mantenimiento. Evaluar a los proveedores de Mantenimiento, según las instrucciones de la compañía.
  • Participar activamente de las tareas de terreno de mantenimiento en los distintos turnos de producción.
  • Participar en la emisión y control del presupuesto anual del área.
  • Supervisar el personal a cargo, propio o subcontratado.
  • Cumplir y hacer cumplir las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo

Tu experiencia - Nuestras fortalezas

Antecedentes Educativos:

Profesional o Técnico en Tecnólogo Industrial Mecánico, Mecánico, Electromecánico, Mantenimiento Industrial y/o Ingeniería Mecánica egresado.

Conocimientos Específicos:

  • Office nivel usuario (excluyente).
  • Equipos de planta e instalaciones industriales.
  • Indicadores de mantenimiento.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto:

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Ideal con experiencia en empresa multinacional.

Habilidades / Competencias:

  • Capacidad de análisis y toma de decisiones
  • Proactividad
  • Compromiso
  • Metódico y ordenado
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Buen relacionamiento y comunicación

Idioma/s y Nivel/es:

  • Inglés (nivel intermedio) – No excluyente

Going Beyond. Together.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

El presente llamado se realiza en el marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019 comprendiendo a las personas inscripta en el
Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones o idoneidad para el cargo descripto en el presente llamado.

Sobre Sika

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz.

Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 300 fábricas. Sus 25.000 empleados generaron ventas anuales de 7.880 millones de CHF en 2020.

A finales de 2019, Sika ganó el Swiss Technology Award por una nueva e innovadora tecnología de adhesivos.