Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za działalność operacyjną Zakładu Produkcyjnego w Machnaczu, kierowanie i koordynację działań Zakładu przy udziale podległych mu zespołów.
Planowanie oraz zarządzanie operacyjne:
- Proponowanie i wspieranie strategii w zakresie planowania działań podległych komórek organizacyjnych;
- Optymalizacja procesów w celu poprawy ich efektywności;
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu automatyzacji procesów, zrównoważonego rozwoju oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Przygotowywanie budżetów, nadzór nad ich realizacją (OPEX, CAPEX);
- Zapewnienie zasobów niezbędnych do realizacji budżetów sprzedażowych spółki;
- Ustalanie oraz realizacja celów krótko i długoterminowych;
- Odpowiedzialność za prawidłowe działanie zakładu (administracja zakładem, utrzymanie jakości i terminowości);
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP podczas eksploatacji maszyn i urządzeń oraz nieruchomości;
- Zapewnienie prawidłowych warunków pracy zgodnie z zasadami BHP oraz minimalnymi wymaganiami Sika;
- Kontrola procesów w podległych komórkach organizacyjnych;
- Zapewnienie przestrzegania zasad i procesów zgodnych z normami ISO obowiązującymi w Zakładzie;
- Odpowiedzialność za koszty działalności Zakładu Produkcyjnego;
- Odpowiedzialność za utrzymanie parku maszynowego oraz nieruchomości w należytym stanie
- Zapewnienie efektywnego przepływu informacji pod kątem nieprawidłowości dotyczących obowiązujących systemów, procedur i przepisów, wdrażanie planów naprawczych i skuteczne ich egzekwowanie od zespołu
Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi (Produkcja, Magazyn, Logistyka, Zaopatrzenie, Administracja, Utrzymanie ruchu)
- Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów, instrukcji, zarządzeń i pozostałych wytycznych przez pracowników (PIP, BHP, PPOŻ);
- Organizacja pracy zespołu zgodnie ze strategią spółki;
- Zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole;
- Umiejętne delegowanie zadań oraz zapewnienie zastępstw dla kluczowych pozycji w Zakładzie;
- Ocena i dbanie o rozwój kompetencji zespołu, zapewnienie planu sukcesji dla kluczowych stanowisk
Analiza i raportowanie
- Przygotowywanie raportów dotyczących wykorzystania zasobów (np. OEE)
- Opracowywanie wskaźników pozwalających na monitorowanie bieżącej efektywności Zakładu Produkcyjnego;
- Przygotowywanie analiz z prowadzonej działalności oraz ich prezentacja przed Zarządem;
Komunikacja
- Współpraca oraz reprezentacja firmy z lokalnymi władzami
- Współpraca i efektywna komunikacja z innymi działami firmy oraz kierownictwem Sika;
- Komunikowanie strategii Sika i kluczowych projektów do zespołu, dbanie o pozytywny wizerunek zakładu jako pracodawcy
- Współpraca i stały kontakt z innymi zakładami produkcyjnymi Sika w zakresie transferu wiedzy i dzielenia się najlepszymi praktykami
Zrównoważony rozwój:
- Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń i utrzymanie ich w stanie nie zagrażającym środowisku;
- Odpowiedzialność za właściwe (zgodne z przepisami oraz strategią firmy) gospodarowanie odpadami;
Kompetencje oczekiwane od kandydatów to:
- Znajomość zagadnień z zakresu efektywnego zarządzania (kursy, szkolenia);
- Minimum 5-letnie doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu obszarem produkcyjnym w firmie o międzynarodowych standardach
- Umiejętność delegowania zadań i analizy wyników zleconych prac oraz motywowania pracowników;
- Umiejętność współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
- Świadomość celów i strategii firmy;
- Znajomość wewnętrznych zasad, polityk i procedur firmy;
- Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych;
- Nastawienie na realizację celów; pro aktywność;
- Biegła znajomość języka angielskiego (min B1)
- Biegłość cyfrowa, umiejętność wykorzystywania narzędzi IT w codziennej pracy;
Sika jest firmą specjalizującą się w chemii budowlanej o wiodącej pozycji w rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle motoryzacyjnym. Jesteśmy aktywni na następujących rynkach docelowych: technologie betonu, hydroizolacje, pokrycia dachowe, posadzki, kleje i materiały uszczelniające, renowacje, wykończenie budynków oraz rynek przemysłowy. W Polsce zatrudniamy 180 osób. Posiadamy dwa biura: centralę w Warszawie oraz drugie biuro w Krakowie.