西卡将温室气体（GHG）排放监测纳入企业气候责任体系。根据《2028战略》，公司承诺到2028年实现范围1和范围2排放绝对值削减20%，范围3排放与净零目标协同推进。集团管理层及高级经理的薪酬激励方案已与范围1、2排放绩效直接挂钩，强化减排责任传导。
西卡持续开展排放数据深度分析与披露，并基于《巴黎协定》1.5℃温控目标，制定覆盖全价值链的净零转型路线图。该路线图将明确关键减排节点、技术路径及碳中和实现方案，助力全球气候行动。
范围3评估与净零目标
西卡将气候行动全面融入战略发展体系，近三年已启动多项关键项目，为制定企业净零路线图奠定基础。这些持续推进的举措将助力西卡构建覆盖全价值链的气候战略，并形成清晰的业务脱碳实施路径。
净零路线图制定进展
2022年，西卡正式启动净零项目，制定包含温室气体减排目标的详细路线图。同年，公司完成一项为期两年的全集团倡议，依据《温室气体核算体系》（GHGP）标准，系统识别并核算了全部15类范围3排放源。该分析成果将直接支撑2050净零战略及碳减排路径设计。
科学碳目标（SBTi）认证进展
继2022年9月作出官方承诺后，西卡于2024年5月通过科学碳目标倡议组织（SBTi）认证，其短期与长期减排目标获国际认可：
- 2032年目标：范围1、2绝对排放量较2022年基准值下降50.4%；范围3绝对排放量下降30%
- 2050年目标：范围1、2、3绝对排放量较2022年基准值下降90%
大气污染物排放管理
西卡要求所有子公司严格遵守当地大气污染物排放相关法律法规。作为法定合规义务的一部分，公司对大气排放实施常态化监测，具体工作由各运营基地依据属地法规及内部管理标准直接负责。
